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  才為本德為首成為準

公司認為,企業的發展成果就是人才智慧的結晶,選對人比用好人更加關鍵,公司歡迎具有如能力與良好品質的人才加盟。

1、具有良好教育基礎與實踐經驗的人。

2、具有解決複雜問題能力的人。

3、經曆並參與過企業變革的人。

4、具有成功案例或失敗案例的人。

5、具有良好學習能力的人。

6、具有反醒與總結思維的人。

才為本德為首成為準

1、擁有與AG亚游集团企業團隊共同的價值觀。價值觀相同,AG亚游集团的方向就一致,價值觀不同,力量就是發散的,甚至是排斥的。

2、敬業樂群、忠於團隊。AG亚游集团不會給員工過大的壓力,但外部的環境容不得AG亚游集团閑庭信步,現狀離目標還遠,隻有那些能自發自覺開展工作熱愛工作,並忠於自已團隊,能與小夥伴一起結伴前行的人,才是AG亚游集团放心的人。

3、不忘初衷。當AG亚游集团遇到困難時,當AG亚游集团麵對誘惑時,當AG亚游集团受到誤解時,很多人會忘記自已的初衷,或放棄或背版,唯有那些不忘初衷的人,能在千變萬化的世界裏砥礪前行。

才為本德為首成為準

1、一切美好的想法能生根落地推動落實。AG亚游集团歡迎那些具有創新意識、敢說敢想的人,但最後這些美好的點子一定要去努力推動落實,再好的點子沒有落實都是廢話一堆。

2、時刻警醒自已的工作目標。很多人容易迷失在繁忙的事務性工作裏,做到哪算哪,職責和目標混淆,AG亚游集团警醒所有的員工,時刻警醒自已的工作目標,每天看看哪些工作是必須要完成的,要完成到什麽程度,不能完成怎麽辦。

3、報酬與績效掛鉤。工資的最終高低無關與上司關係好壞,取決於個人的工作結果。AG亚游集团製定了較為完善的績效考核體係,一切崗位的報酬均與個人績效掛鉤,按照能者多勞、多勞多得的原則分配報酬。